Bon na zasiedlenie

Print Drukuj

Bon na zasiedlenie jest wsparciem finansowym dla osób bezrobotnych, które podejmują pracę poza swoim dotychczasowym miejscem zamieszkania. Starosta przyznaje go na podstawie kilku warunków, w tym uzyskiwania minimalnego wynagrodzenia oraz odpowiedniej odległości od miejsca zamieszkania. Osoba ubiegająca się o bon musi wykazać, że planuje pracować co najmniej 180 dni przez 240 dni obowiązywania umowy.

Maksymalna kwota bonu wynosi 200% przeciętnego wynagrodzenia. Po 240 dniach należy przedstawić dokumenty potwierdzające zatrudnienie i spełnienie warunków dotyczących odległości. Nieprzestrzeganie tych obowiązków skutkuje obowiązkiem zwrotu kwoty bonu.

Starosta może wymagać dodatkowych dokumentów potwierdzających zamiar przesiedlenia. Można przedłużyć okres na rozliczenie bonu, ale tylko w uzasadnionych przypadkach. W ramach bonu nie można podejmować pracy u wcześniejszych pracodawców ani korzystać z innych subsydiów.

W celu rozliczenia należy wykazać osiąganie minimalnych przychodów, ale nie trzeba być oskładkowanym. Podstawa prawna regulująca te zasady znajduje się w art. 208.

Co to jest bon na zasiedlenie?

Jeśli jesteś osobą bezrobotną - możesz ubiegać się o bon na zasiedlenie, który stanowi gwarancję przyznania środków finansowych na pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem zatrudnienia, wykonywaniem innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, poza miejscem dotychczasowego zamieszkania.

Jakie są warunki przyznania bezrobotnemu bonu na zasiedlenie?

Starosta może przyznać Ci bon na zasiedlenie w związku z zamiarem podjęcia, poza miejscem dotychczasowego zamieszkania, zatrudnienia, wykonywaniem innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, jeżeli:

  • za ich wykonywanie będziesz osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie;
  • odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której zamieszkasz w związku z podjęciem zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub najkrótszy czas dotarcia do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie;
  • będziesz pozostawał w zatrudnieniu, wykonywał inną pracę zarobkowej lub prowadził działalność przez okres co najmniej 180 dni w ciągu 240 dni trwania umowy o bon na zasiedlenie.

Bon na zasiedlenie zostanie przyznany w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 200% przeciętnego wynagrodzenia.

Jakie są obowiązki wynikające z otrzymanego bonu? Jeśli otrzymasz bon na zasiedlenie, przed upływem 30 dni następujących po upływie 240 dni od dnia podpisania umowy o bon na zasiedlenie będziesz zobowiązany:

  • do złożenia oświadczenia lub udokumentowania pozostawania w zatrudnieniu, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres 180 dni;
  • do złożenia oświadczenia o spełnieniu warunku, który mówi, że odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której zamieszkałeś w związku z podjęciem zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, wynosiła co najmniej 80 km lub najkrótszy czas dotarcia do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania przekraczał łącznie co najmniej 3 godziny dziennie.

W przypadku niewywiązania się z powyższych obowiązków będziesz zobowiązany do zwrotu kwoty bonu w terminie nie krótszym niż 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.

Co jeszcze musisz wiedzieć:

  • Starosta może poprosić cię o dodatkowe dokumenty, które potwierdzą twoje dotychczasowe miejsce zamieszkania. Bon otrzymasz tylko, jeśli faktycznie planujesz przesiedlenie, w związku z zamiarem podjęcia pracy.
  • Z uzasadnionej przyczyny będziesz mógł przedłużyć okres na rozliczenie bonu na zasiedlenie (nie dłużej niż 90 dni), ale wniosek będziesz musiał złożyć przed upływem 240 dni trwania umowy o bon na zasiedlenie.
  • W ramach realizacji bonu na zasiedlenie nie możesz: podjąć pracy lub wykonywać innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego pracowałeś w okresie 180 dni przed rejestracją w urzędzie pracy; podjąć zatrudnienia subsydiowanego z Funduszu Pracy; wykonywać działalności gospodarczej, na której otwarcie w ciągu roku przed podpisaniem umowy o bon otrzymałeś dofinansowanie z Funduszu Pracy.
  • Do rozliczenia bonu na zasiedlenie musisz wykazać, że uzyskałeś wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie, ale nie musisz podlegać ubezpieczeniom społecznym.

Podstawa prawna

ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia – art. 208.

Informacje o publikacji dokumentu


Bon na zasiedlenie

Print Drukuj

Wnioski o przyznanie bonu na zasiedlenie należy składać w terminie ogłoszonym przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu. Informacje o terminach, sposobie składania wniosków, adresatach programu oraz dodatkowych kryteriach naboru publikowane są na stronie kalisz.praca.gov.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie urzędu. Maksymalna wysokość dofinansowania kosztów zamieszkania w ramach bonu na zasiedlenie w 2026 roku wynosi 10 000 zł.

Obowiązujące zasady wydatkowania środków Funduszu Pracy na 2026 rok mają zastosowanie przy realizacji bonu na zasiedlenie. Szczegółowe reguły przyznawania bonu określają "Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu bonu na zasiedlenie oraz procedury obowiązujące w tym zakresie" wprowadzone Zarządzeniem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu Nr 18/2025 z dnia 26 czerwca 2025 r. Wniosek oraz zasady dostępne są do pobrania w siedzibie urzędu w pokoju 122 lub bezpośrednio na stronie kalisz.praca.gov.pl. W sprawach dotyczących bonu można kontaktować się z doradcami ds. zatrudnienia Angeliką Czerniak i Agatą Kościelak pod numerem telefonu 62 768-97-23, pokój 122.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Załącznik nr 1 Zasady przyznawania bonu na zasiedlenie .doc:

    Dokument określa zasady, warunki i procedury przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu bonu na zasiedlenie, zawierając podstawy prawne, definicje, kryteria kwalifikacyjne, tryb składania i rozpatrywania wniosków, wzór umowy, kontrolę realizacji oraz zasady stosowania pomocy de minimis. Bon może otrzymać zarejestrowany bezrobotny lub opiekun osoby niepełnosprawnej podejmujący zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza dotychczasowym miejscem zamieszkania pod warunkiem osiągania co najmniej minimalnego wynagrodzenia, przebywania w zatrudnieniu co najmniej 180 dni w ciągu 240 dni oraz spełnienia kryterium odległości (≥80 km lub łączny czas dojazdu >3 godzin), przy czym pomoc jednorazowa jest ograniczona do 200% przeciętnego wynagrodzenia i podlega zwrotowi w przypadku niespełnienia warunków.

  • Załącznik nr 1 do Zasad -Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie 2025:

    Załącznik stanowi formularz wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie wydawany przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu, zawierający pola do danych wnioskodawcy, uzasadnienia kosztów zamieszkania, oświadczeń oraz miejsce na opinie urzędowe i decyzję dyrektora. Kluczową informacją są warunki przyznania bonu, w tym deklaracja spełnienia kryteriów odległości lub czasu dojazdu, zobowiązanie do zatrudnienia lub prowadzenia działalności przez co najmniej 180 dni w okresie 240 dni oraz wykorzystanie środków na koszty zamieszkania, wraz z pouczeniem o odpowiedzialności karnej za fałszywe oświadczenia.

  • Załącznik nr 2 do Zasad - Wzór bonu na zasiedlenie 2025:

    Załącznik stanowi oficjalny wzór bonu na zasiedlenie wydawanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu, zawierający pola identyfikacyjne beneficjenta, numer konta, wartość bonu, podstawę prawną, podpis upoważnionego pracownika oraz informacje kontaktowe i sposoby doręczeń elektronicznych. Bon jest wydawany na podstawie umowy zgodnie z art. 208 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. i przewiduje jednorazową wypłatę przyznanej kwoty brutto na wskazany rachunek bankowy w terminie określonym w umowie.

  • Załącznik nr 3 do Zasad przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu bonu na zasiedlenie 2025:

    Załącznik nr 3 stanowi formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis w ramach Zasad przyznawania bonu na zasiedlenie przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu. Formularz określa wymagane dane identyfikacyjne i ekonomiczne wnioskodawcy, informacje o powiązaniach i działalności, wykaz wcześniej otrzymanej pomocy oraz instrukcje wypełnienia tabel niezbędne do oceny uprawnienia i kumulacji pomocy de minimis.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Wnioski o przyznanie bonu na zasiedlenie składane są w terminie ogłoszonym przez Urząd.

Każdorazowo informacja o:

  1. terminie / terminach,
  2. sposobie złożenia wniosku,
  3. adresatach programu lub dodatkowych kryteriach naboru wniosków zostanie opublikowana na stronie internetowej Urzędu  kalisz.praca.gov.pl  oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie tut. Urzędu

Maksymalna wysokość dofinansowania kosztów zamieszkania w ramach bonu na zasiedlenie     w 2026 roku wynosi  10 000 zł. 

Zasady wydatkowania środków Funduszu Pracy dot. realizacji form pomocy w 2026 r.

Szczegółowe zasady przyznawania bonu na zasiedlenie określają "Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu bonu na zasiedlenie oraz procedury obowiązujące w tym zakresie" wprowadzone Zarządzeniem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu Nr 18/2025 z dnia 26 czerwca 2025 r.  

Zasady oraz wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dostępne są do pobrania w siedzibie tut. Urzędu, pokój 122 lub bezpośrednio ze strony internetowej  kalisz.praca.gov.pl

 

W razie pytań prosimy o kontakt:

 

Imię i nazwisko

       Stanowisko

           Telefon

      Nr pokoju

 Angelika Czerniak      

Doradca ds. zatrudnienia  

       62 768-97-23

          122

 Agata Kościelak  

Doradca ds. zatrudnienia 

       62 768-97-23

          122

Informacje o publikacji dokumentu