Bon na zasiedlenie

Print Drukuj

Bon na zasiedlenie jest wsparciem finansowym dla osób bezrobotnych, które podejmują pracę poza swoim dotychczasowym miejscem zamieszkania. Starosta przyznaje go na podstawie kilku warunków, w tym uzyskiwania minimalnego wynagrodzenia oraz odpowiedniej odległości od miejsca zamieszkania. Osoba ubiegająca się o bon musi wykazać, że planuje pracować co najmniej 180 dni przez 240 dni obowiązywania umowy.

Maksymalna kwota bonu wynosi 200% przeciętnego wynagrodzenia. Po 240 dniach należy przedstawić dokumenty potwierdzające zatrudnienie i spełnienie warunków dotyczących odległości. Nieprzestrzeganie tych obowiązków skutkuje obowiązkiem zwrotu kwoty bonu.

Starosta może wymagać dodatkowych dokumentów potwierdzających zamiar przesiedlenia. Można przedłużyć okres na rozliczenie bonu, ale tylko w uzasadnionych przypadkach. W ramach bonu nie można podejmować pracy u wcześniejszych pracodawców ani korzystać z innych subsydiów.

W celu rozliczenia należy wykazać osiąganie minimalnych przychodów, ale nie trzeba być oskładkowanym. Podstawa prawna regulująca te zasady znajduje się w art. 208.

Co to jest bon na zasiedlenie?

Jeśli jesteś osobą bezrobotną - możesz ubiegać się o bon na zasiedlenie, który stanowi gwarancję przyznania środków finansowych na pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem zatrudnienia, wykonywaniem innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, poza miejscem dotychczasowego zamieszkania.

Jakie są warunki przyznania bezrobotnemu bonu na zasiedlenie?

Starosta może przyznać Ci bon na zasiedlenie w związku z zamiarem podjęcia, poza miejscem dotychczasowego zamieszkania, zatrudnienia, wykonywaniem innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, jeżeli:

  • za ich wykonywanie będziesz osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie;
  • odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której zamieszkasz w związku z podjęciem zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub najkrótszy czas dotarcia do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie;
  • będziesz pozostawał w zatrudnieniu, wykonywał inną pracę zarobkowej lub prowadził działalność przez okres co najmniej 180 dni w ciągu 240 dni trwania umowy o bon na zasiedlenie.

Bon na zasiedlenie zostanie przyznany w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 200% przeciętnego wynagrodzenia.

Jakie są obowiązki wynikające z otrzymanego bonu? Jeśli otrzymasz bon na zasiedlenie, przed upływem 30 dni następujących po upływie 240 dni od dnia podpisania umowy o bon na zasiedlenie będziesz zobowiązany:

  • do złożenia oświadczenia lub udokumentowania pozostawania w zatrudnieniu, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres 180 dni;
  • do złożenia oświadczenia o spełnieniu warunku, który mówi, że odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której zamieszkałeś w związku z podjęciem zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, wynosiła co najmniej 80 km lub najkrótszy czas dotarcia do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania przekraczał łącznie co najmniej 3 godziny dziennie.

W przypadku niewywiązania się z powyższych obowiązków będziesz zobowiązany do zwrotu kwoty bonu w terminie nie krótszym niż 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.

Co jeszcze musisz wiedzieć:

  • Starosta może poprosić cię o dodatkowe dokumenty, które potwierdzą twoje dotychczasowe miejsce zamieszkania. Bon otrzymasz tylko, jeśli faktycznie planujesz przesiedlenie, w związku z zamiarem podjęcia pracy.
  • Z uzasadnionej przyczyny będziesz mógł przedłużyć okres na rozliczenie bonu na zasiedlenie (nie dłużej niż 90 dni), ale wniosek będziesz musiał złożyć przed upływem 240 dni trwania umowy o bon na zasiedlenie.
  • W ramach realizacji bonu na zasiedlenie nie możesz: podjąć pracy lub wykonywać innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego pracowałeś w okresie 180 dni przed rejestracją w urzędzie pracy; podjąć zatrudnienia subsydiowanego z Funduszu Pracy; wykonywać działalności gospodarczej, na której otwarcie w ciągu roku przed podpisaniem umowy o bon otrzymałeś dofinansowanie z Funduszu Pracy.
  • Do rozliczenia bonu na zasiedlenie musisz wykazać, że uzyskałeś wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie, ale nie musisz podlegać ubezpieczeniom społecznym.

Podstawa prawna

ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia – art. 208.

Informacje o publikacji dokumentu


Bon na zasiedlenie

Print Drukuj

Wnioski o przyznanie bonu na zasiedlenie muszą być składane w wyznaczonym przez Urząd terminie, którego informacje będą dostępne na stronie internetowej i tablicy ogłoszeń. Dofinansowanie w 2025 roku wynosi maksymalnie 10 000 zł. Szczegółowe zasady przyznawania bonu oraz procedury określa Zarządzenie Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu.

Zasady i wniosek o bon na zasiedlenie można pobrać w siedzibie Urzędu lub online. W razie pytań, dostępne są informacje kontaktowe do doradców ds. zatrudnienia, Angeliki Czerniak i Agaty Kościelak, którzy pomogą w sprawach związanych z programem. Obie osoby można kontaktować pod tym samym numerem telefonu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Załącznik nr 1 Zasady przyznawania bonu na zasiedlenie .doc:

    Załącznik dotyczy zasad przyznawania bonu na zasiedlenie przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu oraz procedur związanych z tym wsparciem. Kluczowym punktem jest to, że bon stanowi finansową pomoc dla osób bezrobotnych podejmujących zatrudnienie lub działalność gospodarczą poza dotychczasowym miejscem zamieszkania, przy czym spełnienie określonych warunków jest niezbędne do jego otrzymania.

  • Załącznik nr 1 do Zasad -Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie 2025:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie, który można złożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kaliszu. Kluczowym punktem jest wymaganie określonych informacji od wnioskodawcy, takich jak dane osobowe oraz uzasadnienie potrzeby finansowej na pokrycie kosztów związanych z przeprowadzką oraz zatrudnieniem.

  • Załącznik nr 2 do Zasad - Wzór bonu na zasiedlenie 2025:

    Załącznik dotyczy wzoru bonu na zasiedlenie, który jest przyznawany przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu na podstawie odpowiednich przepisów prawnych. Kluczową informacją jest to, że bon na zasiedlenie ma być wypłacony jednorazowo na wskazany rachunek bankowy bezrobotnego zgodnie z określonym terminem zawartym w umowie.

  • Załącznik nr 3 do Zasad przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu bonu na zasiedlenie 2025:

    Załącznik nr 3 do Zasad przyznawania bonu na zasiedlenie zawiera formularz informacji dotyczących ubiegających się o pomoc de minimis. Kluczowym punktem jest określenie wymogów oraz informacji, które trzeba dostarczyć, by otrzymać pomoc zgodnie z regulacjami UE.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Wnioski o przyznanie bonu na zasiedlenie składane są w terminie ogłoszonym przez Urząd.

Każdorazowo informacja o:

  1. terminie / terminach,
  2. sposobie złożenia wniosku,
  3. adresatach programu lub dodatkowych kryteriach naboru wniosków zostanie opublikowana na stronie internetowej Urzędu  kalisz.praca.gov.pl  oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie tut. Urzędu

Maksymalna wysokość dofinansowania kosztów zamieszkania w ramach bonu na zasiedlenie     w 2025 roku wynosi  10 000 zł. 

Szczegółowe zasady przyznawania bonu na zasiedlenie określają "Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu bonu na zasiedlenie oraz procedury obowiązujące w tym zakresie" wprowadzone Zarządzeniem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu Nr 18/2025 z dnia 26 czerwca 2025 r.  

Zasady oraz wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dostępne są do pobrania w siedzibie tut. Urzędu, pokój 122 lub bezpośrednio ze strony internetowej  kalisz.praca.gov.pl

 

W razie pytań prosimy o kontakt:

 

Imię i nazwisko

       Stanowisko

           Telefon

      Nr pokoju

 Angelika Czerniak      

Doradca ds. zatrudnienia  

       62 768-97-23

          122

 Agata Kościelak  

Doradca ds. zatrudnienia 

       62 768-97-23

          122

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu