Prawa i obowiązki osoby poszukującej pracy

Prawa i obowiązki osoby poszukującej pracy

  1. Jako osoba posiadająca status poszukującego pracy możesz korzystać z usług rynku pracy w zakresie:
    1. pośrednictwa pracy,
    2. poradnictwa zawodowego,
  2. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy oraz
    1. jesteś w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
    2. jesteś zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
    3. otrzymujesz świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
    4. uczestniczysz w zajęciach centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
    5. jesteś żołnierzem rezerwy,
    6. pobierasz rentę szkoleniową,
    7. pobierasz świadczenie szkoleniowe,
    8. podlegasz ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierzasz podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
    9. jesteś pracownikiem, osobą wykonującą inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej i jesteś zainteresowany pomocą w rozwoju zawodowym,
możesz ubiegać się o:
W okresie odbywania szkolenia i studiów podyplomowych nie będzie przysługiwało Ci stypendium.

Jako osoba poszukująca pracy możesz uzyskać zwrot kosztów przejazdu na badania lekarskie lub psychologiczne i powrotu do miejsca zamieszkania, jeżeli na badania te zostałeś skierowany przez Twój urząd pracy i dojeżdżasz do tych miejsc.
  1. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy oraz jesteś cudzoziemcem:
    1. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 144, art. 151 ust. 1, art. 151b ust. 1, art. 159 ust. 1, art. 160, art. 161, art. 161b ust. 1,  art. 176, art. 186 ust. 1 pkt 1, 2, 4, 5 i 7 lub art. 187 ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), lub posiadających wizę krajową w celu odbycia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich albo kształcenia się w szkole doktorskiej, z adnotacją „student", lub wizę krajową w celu prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych,  
    2. posiadającym zezwolenie na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 114 ust. 1 albo 1a albo art. 126 ust. 1 ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), albo wizę wydaną w celu wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
    3. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej wizę wydaną w celu, o którym mowa w art. 60 ust. 1 pkt 5a ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), lub zezwolenie na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 185a ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), albo przebywających na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach ruchu bezwizowego w związku z wnioskiem wpisanym do ewidencji wniosków, o której mowa w art. 88p ust. 1 pkt 1
możesz ubiegać się o skierowanie na szkolenie.
  1. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy oraz jesteś cudzoziemcem możesz wziąć udział w szkoleniu z języka polskiego.
     
  2. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy możesz ubiegać się o finansowanie kosztów postępowania nostryfikacyjnego lub postępowania w sprawie potwierdzenia ukończenia studiów na określonym poziomie.
     
  3. Jeżeli jesteś zarejestrowany jako poszukujący pracy w powiatowym urzędzie pracy, to do Twoich obowiązków należy:
    1. zgłaszanie się w urzędzie pracy co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie;
    2. zawiadamianie urzędu pracy w terminie 7 dni o wszelkich zmianach zawartych w karcie rejestracyjnej i oświadczeniach,
    3. stawianie się w wyznaczonym terminie, ustalonym pomiędzy poszukującym pracy a urzędem pracy, a w razie niestawienia się w umówionym terminie powiadomienie urzędu pracy o przyczynie niestawiennictwa w ciągu 7 dni,
    4. podjęcie przygotowania zawodowego dorosłych, jeżeli zostanie Ci zaproponowane,
    5. podjęcie i udział w indywidualnym planie działania, szkoleniu, studiach podyplomowych, jeżeli zostaną Ci zaproponowane,
    6. uczestnictwo w programie specjalnym, jeżeli zostaną Ci zaproponowane,
    7. przystąpienie do egzaminu umożliwiającego uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu, jeżeli zostaną Ci zaproponowane.

Podstawa prawna


Informacje o publikacji dokumentu

Informacje szczegółowe urzędu

Bony szkoleniowe

Zasady wydatkowania środków Funduszu Pracy dot. realizacji programów rynku pracy w 2025r.

Załączniki

Zasady przyznawania bonu szkoleniowego
Zasady przyznawania bonu szkoleniowego.doc 105 KB
Zał nr 1 do zasad Wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego
Zał nr 1 do zasad Wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego.doc 127 KB
Zał. nr 1a do zasad Oświadczenie pracodawcy
Zał. nr 1a do zasad Oświadczenie pracodawcy.doc 38 KB
Zał. nr 1b do zasad Oświadczenie o działalności gospodarczej
Zał. nr 1b do zasad Oświadczenie o działalności gospodarczej.doc 43 KB
Zał. nr 2 do zasad Bon szkoleniowy
Zał. nr 2 do zasad Bon szkoleniowy.doc 49 KB
Zał. nr 3 do zasad Wniosek o finansowanie przejazdu
Zał. nr 3 do zasad Wniosek o finansowanie przejazdu.doc 42 KB
Zał. nr 4 do zasad Wniosek o finansowanie zakwaterowania
Zał. nr 4 do zasad Wniosek o finansowanie zakwaterowania.doc 42 KB

Szkolenia

  1. Maksymalna kwota dofinansowania do szkolenia zorganizowanego w trybie indywidualnym nie może przekroczyć 9.000,00 złotych.
  2. Powiatowy Urząd Pracy przy organizowaniu szkoleń preferował będzie szkolenia indywidualne gwarantujące efektywność zatrudnieniową.
  3. W pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski osób bezrobotnych:
  • do których dołączone będzie oświadczenie pracodawcy, gwarantujące zatrudnienie w ciągu 4 tygodni po zakończeniu szkolenia/uzyskaniu uprawnień na okres co najmniej 30 dni),
  • które zamierzają rozpocząć działalność gospodarczą po szkoleniu w ciągu 4 tygodni po zakończeniu szkolenia/uzyskaniu uprawnień na okres conajmniej 90 dni.
Zasady wydatkowania środków Funduszu Pracy dot. realizacji programów rynku pracy w 2025r.

 
Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
Małgorzata Wypiorczyk Specjalista ds. rozwoju zawodowego 62 76-89-734  
Barbara Tomczyk Specjalista ds. rozwoju zawodowego 62 76-89-734  
Anna Kołaczek Specjalista ds. rozwoju zawodowego 62 76-89-734  

Załączniki

Zasady organizowania i finansowania szkoleń
Zasady organizowania i finansowania szkoleń.doc 148 KB
Zasady wyboru instytucji szkoleniowej
Zasady wyboru instytucji szkoleniowej.doc 88 KB
Załącznik nr 1 do zasad - oświadczenie pracodawcy.DOC
Załącznik nr 1 do zasad - oświadczenie pracodawcy.DOC 38 KB
Załącznik nr 2 do zasad - karta kandydata.DOC
Załącznik nr 2 do zasad - karta kandydata.DOC 76 KB
Załącznik nr 3a - Wniosek o skierowanie na kurs z PFRON
Załącznik nr 3a - Wniosek o skierowanie na kurs z PFRON.doc 55 KB
Załącznik nr 7 do zasad-Wniosek o refundację kosztów przejazdu na szkolenie
Załącznik nr 7 do zasad-Wniosek o refundację kosztów przejazdu na szkolenie.doc 47 KB
Załącznik nr 3 do zasad - Wniosek na szkolenie indywidualne
Załącznik nr 3 do zasad - Wniosek na szkolenie indywidualne.doc 109 KB

Menu nawigacji