Prace społecznie użyteczne

Print Drukuj

Czym są prace społecznie użyteczne?

Prace społecznie użyteczne to forma wsparcia skierowana do osób bezrobotnych bez prawa do zasiłku jednocześnie korzystających ze świadczeń pomocy. Prace te odbywają się bez nawiązania stosunku pracy ani umowy o pracę. Organizowane są przez gminę w:

  1. jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej;
  2. podmiotach ekonomii społecznej, o którym mowa w art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej;
  3. organizacjach lub instytucjach statutowo zajmujących się pomocą charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej;
  4. podmiotach systemu oświaty, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe.

Wykonywanie prac społecznie użytecznych odbywa się na podstawie porozumienia zawartego między starostą a wójtem lub burmistrzem lub prezydentem miasta.

Starosta refunduje gminie ze środków Funduszu Pracy:

  • do 60% minimalnej kwoty świadczenia przysługującego bezrobotnemu;
  • 100% minimalnej kwoty przysługującego bezrobotnemu świadczenia, jeżeli skierowany został do wykonania prac społecznie użytecznych na rzecz opiekunów osób niepełnosprawnych.

Świadczenie to może być w całości finansowane z budżetu gminy.

Okres trwania prac społecznie użytecznych

Prace te mogą być wykonywane w wymiarze nieprzekraczającym 10 godzin tygodniowo przez okres nie dłuższy niż 180 dni w roku kalendarzowym.

Świadczenia

Za wykonywanie prac społecznie użytecznych bezrobotnemu przysługuje świadczenie w wysokości nie niższej niż wysokość minimalnej stawki godzinowej ogłaszanej na podstawie ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę za każdą godzinę wykonywania tych prac.

Podstawa prawna

ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia – art. 142

Informacje o publikacji dokumentu


Prace społecznie użyteczne

Print Drukuj
,,Pomoc w domu" w ramach prac społecznie użytecznych
Opiekun osoby niepełnosprawnej może skorzystać z pracy osoby wykonującej prace społecznie użyteczne  w celu wsparcia go w realizacji codziennych obowiązków.
Ww. wsparcie przysługuje opiekunowi osoby niepełnosprawnej  w  wymiarze nie więcej niż 10 godzin  tygodniowo. Przez opiekuna osoby niepełnosprawnej należy rozumieć członka rodziny,
w rozumieniu art.3 ustawy z dnia 4 listopada 2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem" (Dz.U.poz.1860), opiekującego się dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji lub osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem niepełnosprawności.

Zasady wydatkowania środków Funduszu Pracy dot. realizacji programów rynku pracy oraz środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2025 r.

W razie pytań prosimy o kontakt:
Imię i nazwisko Stanowisko Telefon
Aneta Wąsik Pośrednik pracy  62 76-89-717
Anna Piotrowska Pośrednik pracy  62 76-89-717
Urszula Jankowska-Zalewicz Pośrednik pracy  62 76-89-726

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu