Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu

Wydatkowanie przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu środków Funduszu Pracy
w roku 2023 opierać się będzie o działania zmierzające m.in. na wsparciu przedsiębiorców
w zakresie tworzenia nowych miejsc pracy przy jednoczesnym zachowaniu dotychczasowej  efektywności  zatrudnieniowej.  W tym celu m.in.:

1. Określa się maksymalną kwotę  dofinansowania do podjęcia działalności gospodarczej, refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości niższej od maksymalnej dopuszczonej przepisami  ustawy
   o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (czyli 6- krotności przeciętnego wynagrodzenia).
2. Określa się maksymalną kwotę dofinansowania do szkoleń oraz bonów szkoleniowych.
3.  Utrzymany zostaje przy realizacji instrumentów rynku pracy wymóg złożenia przez pracodawcę/organizatora deklaracji zatrudnienia  po zakończeniu danej formy wsparcia.
4. Określa się maksymalną kwotę dofinansowania na jednego pracodawcę oraz średni koszt kształcenia ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

 
Mając powyższe na uwadze, w 2023 roku  przy  realizacji programów rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu kierował się będzie następującymi zasadami:
 

1. Staże

1. Umowy o zorganizowanie  stażu w 2023 r. zawierane będą na okres:

1. 6 lub 5 miesięcy z zobowiązaniem do  zatrudnienia bezrobotnego po zakończonym stażu w formie jednej umowy na okres co najmniej 90 dni.  
2.  4 lub 3 miesiące  ze zobowiązaniem do zatrudnienia bezrobotnego po zakończonym stażu  na okres co najmniej 30 dni.

Zatrudnienie  o którym mowa w ppkt.  1 i 2 winno nastąpić:
-  na podstawie stosunku pracy w  pełnym wymiarze  czasu pracy lub w wymiarze
   co  najmniej ½ etatu,
 - w ciągu 7dni  kalendarzowych  licząc od dnia zakończenia stażu.

2. W  uzasadnionych przypadkach Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy może indywidualnie:

1. wyrazić zgodę na realizację wniosku z pominięciem kolejności wpływu wniosków,
2. podjąć decyzję o skierowaniu osoby bezrobotnej do odbycia stażu u Organizatora,
   który nie złożył wymaganego zobowiązania do zatrudnienia bezrobotnego po
    zakończonym stażu.

3. Urząd w pierwszej kolejności realizował będzie wnioski organizatorów, którzy wskażą kandydata do odbycia stażu.
4. Urząd może po raz kolejny skierować na staż osobę bezrobotną, która:

1. nie ukończyła 30 roku życia, przy czym łączny okres odbywania stażu nie może przekroczyć 12 miesięcy,
2. ukończyła 30 rok życia i odbywała już 6 lub 12-miesięczny staż, jeżeli od zakończenia ostatniego stażu minął już co najmniej 1 rok.

5. Urząd może odmówić realizacji wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu, jeżeli w latach poprzednich w trakcie realizacji umów stażowych pojawiły się nieprawidłowości leżące po stronie Organizatora skutkujące rozwiązaniem umowy.
6. O zorganizowanie stażu może się ubiegać Organizator, który w roku bieżącym i roku kalendarzowym poprzedzającym złożenie wniosku, wywiązał się z deklaracji zatrudnienia wynikającej z zawartych umów o zorganizowanie stażu, chyba, że nie wywiązanie się nastąpiło z przyczyn niezależnych od organizatora stażu.
7. Urząd z uwagi na szczególny charakter pracy na stanowiskach w sytuacji gdy program stażu wskazuje na samodzielną pracę, zastrzega sobie prawo odmowy organizacji staży
   w  m.in. następujących zawodach i na stanowiskach:

1. Kierowca,
2. Sprzątaczka,
3. Operator sprzętu drogowego, budowlanego oraz do prac ziemnych,
4. Telemarketer,
5. Akwizytor,
6. Ogrodnik/pracownik terenów zielonych,
7. Robotnik budowlany
8. Stanowiska kierownicze

 

2. Dofinansowanie do podjęcia działalności gospodarczej

 

1. Maksymalna kwota dofinansowania do podjęcia działalności gospodarczej nie może przekroczyć  25 000 zł.
2. O przyznanie dofinansowania do podjęcia działalności gospodarczej w pierwszej kolejności mogą ubiegać się osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy
   w  Kaliszu, które  jako adres głównego miejsca wykonywania działalności wskażą teren powiatu kaliskiego.

 

3. Refundacja kosztów doposażenia lub wyposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego

 
Maksymalna kwota refundacji kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego nie może przekroczyć  25 000 zł.
 

4. Szkolenia

 

1.    Maksymalna kwota dofinansowania do szkolenia zorganizowanego w trybie  indywidualnym nie może przekroczyć  9.000 zł
2.    Powiatowy Urząd Pracy przy organizowaniu szkoleń preferował  będzie szkolenia indywidualne gwarantujące efektywność zatrudnieniową.
3. W pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski osób bezrobotnych:

• do których dołączone będzie oświadczenie pracodawcy, gwarantujące zatrudnienie 
   na warunkach umowy o pracę. Zatrudnienie winno nastąpić w ciągu 30 dni po zakończeniu szkolenia/uzyskania uprawnień  na okres co najmniej  30 dni na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy lub w wymiarze co najmniej ½ etatu,
• które zamierzają rozpocząć działalność gospodarczą po szkoleniu w ciągu 60 dni po

                   po zakończeniu szkolenia/uzyskania uprawnień  i będą ją prowadzić  przez okres co
                   najmniej 90 dni.
 

5.  Bony szkoleniowe

 
Maksymalna wartość bonu szkoleniowego nie może przekroczyć  6 000,00 zł.
 
 
 

6. Roboty publiczne

 

1. Maksymalny okres refundacji z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej w ramach robót    publicznych wynosi:

1. 6 lub 5 miesięcy przy zobowiązaniu do zatrudnienia na okres 90 dni po okresie refundacji.
2. 4 lub 3 miesiące przy zobowiązaniu do zatrudnienia na okres 30 dni po okresie refundacji.

            Zatrudnienie przez okres refundacji oraz stosunku zobowiązaniowego o którym mowa
            w ppkt.  1 i 2 winno nastąpić w formie jednej umowy o pracę  w  pełnym wymiarze 
            czasu   pracy.

2. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu w uzasadnionych przypadkach (np. realizacji programu dot. usuwania skutków klęsk żywiołowych) odstąpi od zobowiązania do zatrudnienia po okresie refundacji lub w trybie indywidualnym ustali z Organizatorem  robót publicznych bądź Pracodawcą szczegółowe warunki w kwestii zatrudnienia osób bezrobotnych po zakończonym programie.
3. Urząd może odmówić realizacji wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie robót publicznych, jeżeli w roku bieżącym i roku kalendarzowym  poprzedzającym złożenie wniosku  Organizator/Pracodawca nie wywiązał się z deklaracji zatrudnienia wynikającej z zawartych umów o organizację robot publicznych chyba że nie wywiązanie się nastąpiło z przyczyn niezależnych od Organizatora/ Pracodawcy.
4. Urząd może odmówić realizacji wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie robót publicznych, jeżeli w latach poprzednich w trakcie realizacji umów pojawiły się nieprawidłowości leżące po stronie Organizatora/Pracodawcy skutkujące rozwiązaniem umowy.

 

7. Prace interwencyjne

 

1. Okres refundacji z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej w ramach prac interwencyjnych wynosi 6 miesięcy. Maksymalna kwota refundacji wynosi miesięcznie 1200 złotych na

            wynagrodzenie oraz składki na ubezpieczenie społeczne od tej kwoty (emerytalne, rentowe
            i  wypadkowe) za każdego zatrudnionego bezrobotnego.

2. Organizator prac interwencyjnych jest zobowiązany do zatrudnienia skierowanej przez Urząd osoby bezrobotnej przez okres min. 30 dni po ustaniu stosunku zobowiązaniowego (tj. 3 miesiące) wynikającego z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.  o promocji zatrudnienia
   i instytucjach rynku pracy.
3. Zatrudnienie osoby bezrobotnej o którym mowa w pkt. 2 obejmujące okres: refundacji, zatrudnienia wynikający ze stosunku zobowiązaniowego oraz dodatkowe 30 dni winno nastąpić w formie jednej umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
4. Urząd może odmówić realizacji wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie prac interwencyjnych, jeżeli w latach poprzednich w trakcie realizacji umów pojawiły się nieprawidłowości leżące po stronie Pracodawcy skutkujące rozwiązaniem umowy.

 

8. Bon na zasiedlenie

 
     Maksymalna kwota dofinansowania kosztów zamieszkania w ramach bonu na
     zasiedlenie wynosi  9 000,00 zł.
 

9. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7

 
     Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 w sytuacji podjęcia
     zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przez osobę bezrobotną przysługuje przez
     okres do 3 miesięcy.
 
Ponadto ze względu na niską efektywność zatrudnienia, wysokie koszty realizacji oraz
w przypadku niektórych programów konieczność zaciągania zobowiązań na rok następny,
w roku 2023  Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu nie będzie realizował następujących programów rynku pracy:

1. Wypłaty stypendiów z tyt. kontynuowania nauki,
2. Zwrotu składek na ubezpieczenie społeczne, o których mowa w art. 12 ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych,
3. Pożyczek na sfinansowanie kosztów szkolenia,
4. Finansowania kosztów egzaminów i licencji zawodowych.
5. Przygotowanie zawodowe dorosłych.
6. Zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, lub przez okres odbywania u pracodawcy stażu  lub odbywania zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego .

 
Wyjątek  stanowi finansowanie zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania
i powrotu do miejsca zatrudnienia, uwzględnionych jako instrument rynku pracy
w programach specjalnych lub projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

7. Programu Aktywizacja i Integracja.

 
X.  Krajowy Fundusz Szkoleniowy
 

1. Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i/lub pracodawców udzielane będą  w kwocie wnioskowanej nie wyższej jednak niż  35 000,00  na jednego pracodawcę.
2. Średni koszt kształcenia ustawicznego na jednego uczestnika nie może przekraczać 5 000,00.

 
Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu  najwcześniej po zaplanowaniu działań zmierzających do pozyskania środków Funduszu Pracy przyznawanych na aktywizację zawodową osób bezrobotnych ogłaszał będzie nabór wniosków na realizację planowanych form wsparcia.
 
 
 
Niniejsze Zasady zostały przyjęte uchwałą Powiatowej Rady Rynku Pracy w dniu 01 grudnia 2022 roku.