„Idziemy do pracy"
Okres realizacji - 1 lipca 2017 roku – 31 grudnia 2017 roku.
Koszt realizacji Programu Specjalnego – 181 800,00 zł.
Głównym celem Programu Specjalnego jest zaktywizowanie 10 bezrobotnych kobiet objętych III profilem pomocy, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie pracy w Kaliszu. Efektem programu będzie podjęcie zatrudnienia przez wszystkie uczestniczki programu, co daje efekt zatrudnieniowy na poziomie 100 procent. W celu osiągnięcia zamierzonych efektów programu specjalnego zaplanowane działania, będą wpisywały się w Indywidualne Plany Działania wszystkich uczestniczek, tj. obejmą diagnozę możliwości i preferencji bezrobotnych, działania z zakresu pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, jak również inne usługi i instrumenty rynku pracy umożliwiające ich zatrudnienie. Obok usług i instrumentów rynku pracy zastosowany zostanie specyficzny element wspierający zatrudnienie. Działania te, mają na celu zmniejszenie barier, na jakie napotykają bezrobotne kobiety objęte III profilem pomocy, związanych z niedostosowaniem struktury podaży do popytu w przekroju kwalifikacyjno – zawodowym oraz brakiem umiejętności i wiedzy.
10 bezrobotnych kobiet dla których Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu ustalił III profil pomocy, otrzyma wsparcie w postaci działań z zakresu poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy, realizowanego w ramach statutowej działalności Urzędu. Rolą poradnictwa zawodowego będzie kompleksowa pomoc uczestniczkom programu w lepszym radzeniu na lokalnym rynku pracy, poprzez poznanie metod prezentowania się na rynku. Następnie uczestniczki zostaną skierowane na szkolenie pn. „Profesjonalny pracownik", które swoją tematyką obejmować będzie trening umiejętności interpersonalnych, motywowanie siebie, elementy prawa pracy, jak również zagadnienia dotyczące radzenia sobie ze stresem. Bezpośrednio po zakończonym szkoleniu zostaną objęte działaniami z zakresu pośrednictwa pracy a następnie zostaną zatrudnione na nowo utworzonych miejscach pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanej bezrobotnej w firmie MTM Industries Sp. z o.o. Ponadto, aby kompleksowo wesprzeć bezrobotne kobiety i maksymalnie zniwelować istniejące bariery adaptacyjne związane z nową pracą oraz utrudniające utrzymanie zatrudnienia, przyznany zostanie bezrobotnym bon adaptacyjny. Przyznane środki finansowe ułatwią w początkowym okresie zatrudnienia dojazd do i z miejsca zatrudnienia bądź też zapewnienie opieki nad dzieckiem lub osobą zależną, jak również innych niezbędnych usług, które pozwolą na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia.
Okres realizacji - 1 lipca 2017 roku – 31 grudnia 2017 roku.
Koszt realizacji Programu Specjalnego – 181 800,00 zł.
Głównym celem Programu Specjalnego jest zaktywizowanie 10 bezrobotnych kobiet objętych III profilem pomocy, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie pracy w Kaliszu. Efektem programu będzie podjęcie zatrudnienia przez wszystkie uczestniczki programu, co daje efekt zatrudnieniowy na poziomie 100 procent. W celu osiągnięcia zamierzonych efektów programu specjalnego zaplanowane działania, będą wpisywały się w Indywidualne Plany Działania wszystkich uczestniczek, tj. obejmą diagnozę możliwości i preferencji bezrobotnych, działania z zakresu pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, jak również inne usługi i instrumenty rynku pracy umożliwiające ich zatrudnienie. Obok usług i instrumentów rynku pracy zastosowany zostanie specyficzny element wspierający zatrudnienie. Działania te, mają na celu zmniejszenie barier, na jakie napotykają bezrobotne kobiety objęte III profilem pomocy, związanych z niedostosowaniem struktury podaży do popytu w przekroju kwalifikacyjno – zawodowym oraz brakiem umiejętności i wiedzy.
10 bezrobotnych kobiet dla których Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu ustalił III profil pomocy, otrzyma wsparcie w postaci działań z zakresu poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy, realizowanego w ramach statutowej działalności Urzędu. Rolą poradnictwa zawodowego będzie kompleksowa pomoc uczestniczkom programu w lepszym radzeniu na lokalnym rynku pracy, poprzez poznanie metod prezentowania się na rynku. Następnie uczestniczki zostaną skierowane na szkolenie pn. „Profesjonalny pracownik", które swoją tematyką obejmować będzie trening umiejętności interpersonalnych, motywowanie siebie, elementy prawa pracy, jak również zagadnienia dotyczące radzenia sobie ze stresem. Bezpośrednio po zakończonym szkoleniu zostaną objęte działaniami z zakresu pośrednictwa pracy a następnie zostaną zatrudnione na nowo utworzonych miejscach pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanej bezrobotnej w firmie MTM Industries Sp. z o.o. Ponadto, aby kompleksowo wesprzeć bezrobotne kobiety i maksymalnie zniwelować istniejące bariery adaptacyjne związane z nową pracą oraz utrudniające utrzymanie zatrudnienia, przyznany zostanie bezrobotnym bon adaptacyjny. Przyznane środki finansowe ułatwią w początkowym okresie zatrudnienia dojazd do i z miejsca zatrudnienia bądź też zapewnienie opieki nad dzieckiem lub osobą zależną, jak również innych niezbędnych usług, które pozwolą na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia.
